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RFID リストバンドは、従業員管理において、時間追跡、アクセス制御、出勤状況の監視を効率化するためにますます使用されています。これらのリストバンドを使用すると、従業員は簡単なスキャンで出勤と退勤を記録できるため、手動のタイムシートやパンチカードが不要になります。さらに、RFID リストバンドは、職場の特定のエリアへのアクセスを許可するようにプログラムできるため、許可された人だけが制限区域に入ることができます。これにより、セキュリティが強化され、雇用主は施設内での従業員の動きを監視することができます。時間追跡とアクセス制御を改善することで、RFID リストバンドは従業員を管理し、職場のセキュリティを確保するための効率的なソリューションを提供します。